قوانین معافیت از خدمت سربازی
پورتال جامع قوانین نظام وظیفه و قوانین معافیت از خدمت سربازی
قوانین معافیت از خدمت سربازی
پورتال جامع قوانین نظام وظیفه و قوانین معافیت از خدمت سربازیتمدید و تعجیل از خدمت سربازی
تمدید و تعجیل از خدمت سربازی
مشمولان متقاضی تمدید و یا تعجیل در موعد اعزام به خدمت، که دارای برگ اعزام به خدمت می باشند و خواستار تمدید و یا تعجیل در موعد اعزام به خدمت هستند در صورت دارا بودن شرایط ذیل با همراه داشتن کارت ملی به هنگام تکمیل و ارائه فرم درخواست تمدیدو تعجیل در موعد اعزام به دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی(پلیس+10) مراجعه نمایند. ادامه مطلب ...
تغییرات مهم طرح جریمه غیبت سربازی در سال ۹۷
تغییرات مهم طرح جریمه غیبت سربازی در سال ۹۷
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص دو تغییر مهم در طرح جریمه غیبت سربازی در سال ۹۷ سخن گفت. ادامه مطلب ...
آیا به کارگیری موقت مشمولان غایب هم مجازات دارد؟
آیا به کارگیری موقت مشمولان غایب هم مجازات دارد؟
جواب: بله. برابر ماده 63 مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی، کسانی که به نحوی مشمولین غایب را در موسسات دولتی و غیر دولتی از قبیل کارخانه‌ها، شرکت‌ها، آموزشگاه‌ها، کارگاه‌ها، بنگاه‌ها، مغازه‌ها و تعمیرگاه‌ها، به‌کارگیری نمایند توسط نیروی انتظامی، وزارتخانه‌های «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» و «صنعت، معدن و تجارت» شناسایی و به محاکم صالحه قضایی معرفی می‌شوند. مجازات این گونه افراد برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز و برای بار دوم و بیشتر هزینه سالانه سه سرباز است.
در قانون وظیفه عمومی، چه تنبیهاتی برای مشمولان غایب در نظر گرفته شده است؟
در قانون وظیفه عمومی، چه تنبیهاتی برای مشمولان غایب در نظر گرفته شده است؟
جواب: برابر ماده 58 قانون خدمت وظیفه عمومی، مشمولان غایبی که مدت غیبت اولیه آنان در زمان صلح تا سه ماه باشد، به سه ماه اضافه خدمت و چنانچه مدت غیبت آنان از سه ماه تا یک سال باشد، به شش ماه اضافه خدمت تنبیه می‌گردند و مشمولینی که مدت غیبت اولیه آنان در زمان صلح از یک سال تجاوز نماید علاوه بر شش ماه اضافه خدمت، فراری محسوب شده و به مراجع قضایی معرفی خواهند شد.
آیا برای استخدام‌کنندگان مشمولان غایب مجازاتی هم در قانون پیش‌بینی شده است؟
آیا برای استخدام‌کنندگان مشمولان غایب مجازاتی هم در قانون پیش‌بینی شده است؟
جواب: بله. برابر ماده 63 قانون خدمت وظیفه عمومی، استخدام‌کننده یا استخدام‌کنندگان مشمولین غایب در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و نهادها برای هر یک از افراد اول ودوم به کسر نصف حقوق از 6 ماه الی یک سال و در صورت تکرار سه مورد یا بیشتر به انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محکوم خواهند شد.