قوانین معافیت از خدمت سربازی
پورتال جامع قوانین نظام وظیفه و قوانین معافیت از خدمت سربازی
قوانین معافیت از خدمت سربازی
پورتال جامع قوانین نظام وظیفه و قوانین معافیت از خدمت سربازیآیا کسر خدمت ایثارگران، شامل کارکنان وظیفه غایب نیز می باشد؟
آیا کسر خدمت ایثارگران، شامل کارکنان وظیفه غایب نیز می باشد؟
جواب: برابر ابلاغیه اخیر ستاد کل نیروهای مسلح، کلیه مشمولان متولد 1372 و ماقبل که تا پایان سال 1390 به سن مشمولیت رسیده و به دلایلی تا کنون به خدمت اعزام نشده و دارای غیبت می باشند، چنانچه تا موعد تاریخ اعزام 1393/12/01 و 1393/12/19 خود را معرفی و به خدمت اعزام شوند، در شمول مقررات کسر خدمت ایثارگران مصوب سال 1390 قرار می گیرند.
تذکر: مشمولان غایب مورد اشاره که از اول فروردین ماه 1394 و بعد از آن، به خدمت اعزام شوند نمی توانند از کسر خدمت ایثارگری سال 1390 استفاده کنند.
اگر فردی قبل از تاریخ اعزام به خدمت،واجد شرایط یکی از معافیتها مثلاً معافیت کفالت شود چه اقدامی باید انجام دهد؟
اگر فردی قبل از تاریخ اعزام به خدمت،واجد شرایط یکی از معافیتها مثلاً معافیت کفالت شود چه اقدامی باید انجام دهد؟
جواب: چنانچه افراد پس از دریافت برگ آماده به خدمت و قبل از اعزام،واجد شرایط یکی از معافیت‌های قانونی شوند می‌بایست جهت بررسی وضعیت جدید به وظیفه عمومی محل سکونت مراجعه نمایند. در صورتی که واجد شرایط معافیت شناخته شدند اعزام آنها باطل و مجوز ثبت درخواست معافیت صادر خواهد شد. در هر حال مشمولان نباید بدون هماهنگی و تأیید وظیفه عمومی، اعزام خود را به تعویق بیندازند.
آیا برای استخدام‌کنندگان مشمولان غایب مجازاتی هم در قانون پیش‌بینی شده است؟
آیا برای استخدام‌کنندگان مشمولان غایب مجازاتی هم در قانون پیش‌بینی شده است؟
جواب: بله. برابر ماده 63 قانون خدمت وظیفه عمومی، استخدام‌کننده یا استخدام‌کنندگان مشمولین غایب در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و نهادها برای هر یک از افراد اول ودوم به کسر نصف حقوق از 6 ماه الی یک سال و در صورت تکرار سه مورد یا بیشتر به انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محکوم خواهند شد.
آیا مشمولان به طور موقت می‌توانند اشتغال به کار داشته باشند؟
آیا مشمولان به طور موقت می‌توانند اشتغال به کار داشته باشند؟
جواب: بله. اشتغال به کار مشمولان با برگ معافیت موقت مانند معافیت موقت کفالت یا معافیت تحصیلی و همچنین دفترچه آماده به خدمت فقط در مدت اعتبار آنها بلامانع می‌باشد.
آیا امکان استخدام مشمولان در دستگاه‌های دولتی وجود دارد؟
آیا امکان استخدام مشمولان در دستگاه‌های دولتی وجود دارد؟
جواب:استخدام مشمولان به طور کلی در وزارتخانه‌ها و مؤسسات وابسته به دولت و در کارخانه‌ها و کارگاه‌ها و مؤسسات خصوصی بدون داشتن کارت پایان خدمت و یا کارت معافیت دایم ممنوع است. البته استخدام مشمولان غیرغایب در نیروهای مسلح با رعایت مقررات مربوط، از محدودیت فوق مستثنی می‌باشد.